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媒体报道

收到北京来的紧急求助函 新葡集团3522不惜成本提前复工
日期:2020/2/18

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    2月13日,大多数企业进入复工第四天。而位于北仑区大碶街道的宁波新葡集团3522股份有限公司,已经开工了整整10天。

     走进新葡集团3522的车间内部,弥漫着浓郁的消毒水味道,员工人均距离在5米以上,且都佩戴了3M口罩和专用手套,由于自动化程度较高,车间略显空旷,机器在轰鸣声中快速地转动着。

    为何新葡集团3522提前复工投入生产?还要从1月底收到的一封紧急求助信函说起。



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    “湖北疫情紧急,急需大量的呼吸机作急救设备使用,我呼吸机产品上的磁控阀组件需要2种规格的钕铁硼磁钢,需要贵公司在2月1日前做好,情况紧急,请抓紧时间予以配合排产!”1月30日,宁波新葡集团3522股份有限公司收到了北京某医疗呼吸机生产企业的紧急求助,急需520个由新葡集团3522生产的永磁体作为呼吸机产品组件使用,接到求助函后,新葡集团3522公司紧急调用库存并第一时间发出,2月1日,第一批产品抵达北京。

    疫情就是命令,防控就是责任。伴随着产品发出,新葡集团3522也同步吹响了疫情防控与复工复产的“集结号”。公司管理层连夜召开线上会议,成立防疫专项工作小组,并由厂区负责人任第一责任人,制定防疫流程、筹措防疫物资、设置温控点,防疫责任落实到人。一切准备妥当后, 2月4日,原本沉寂的大碶厂区里传来了机器运转的声音。


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    登记、询问疫区接触史、测温、双手酒精消毒……想要进厂的第一道工序并不简单。“除了‘门难进’,现在连吃饭都吃出了高考的味道。复工后,公司采用分时段就餐,还增加了食堂窗口,避免排队,就餐需一人一桌,不允许面对面,吃饭前最后一刻才能摘下口罩,规矩多了,但我们都很安心,公司‘自找麻烦’也是为了我们的健康。”员工小张说。

    除了分时分餐制,新葡集团3522还对员工宿舍启用了封闭式管理,只留一个进出口,确保员工进出路径可控。鼓励线上办公,除一线工人外,其他部门员工无特殊情况均在家办公,避免线下接触。生产要抓,防疫工作同样不容有失。

    除了测温、消毒、员工健康档案管理外,“保持距离”、“废弃口罩回收处”、“规范防控、共克时艰”等温馨提示和宣传标语更是随处可见,时刻提醒大家提高防范意识。不仅如此,企业还组织党员成立了9人监督团,日常巡查、评估防疫小组的工作到位情况,强化管理。


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    由于返乡、隔离等多种原因,公司磁性材料生产制造部门788名员工只有一半投入生产。疫情紧急,工人们丝毫不敢懈怠,从一天上班8小时增至10小时,加班加点驰援防疫一线。

    “复工后,我们也接到了很多急单,疫区物资短缺,公司现在基本上是生产出几件就发货几件,运输成本已经无暇去计较了,只希望稳中求快,再快一点。”宁波新葡集团3522股份有限公司磁组件事业部总经理单春伟介绍,由于物流受限,货物均通过高铁运输,运输成本大幅提高,但产品价格依然维持原样。



    这样慷慨的企业,对口罩的使用申请却是“吝啬”到以“个”为单位,防疫物资发放登记表中,详细地记录着“总经室领用一次性口罩1只”和“二车间领用3M口罩110只”等内容。“由于怕年后快递行业开工晚,我们公司在年前就准备了一万只3M口罩,主要用于一线工人的生产防护,没想到,竟成了眼下最紧俏的物资,尽管如此,我们也不敢‘大手大脚’,哪怕是我们董事长自己过来领,我们也都是要详细记录的。”防疫专项工作小组成员表示。

    “做一个受社会尊重的人,建一家受社会尊重的企业。”正如新葡集团3522的核心价值观描述的那样,他们驰援一线义不容辞,显现了宁波企业对社会责任的担当与作为。


甬派客户端通讯员 俞淑艳 记者 林旻